豐島控股集團召開(kāi)2018年度干部述職會(huì )議
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1月19日， 2018豐島控股集團干部述職會(huì )議在四樓會(huì )議室舉行，駐外公司遠程視頻，集團董事長(cháng)、總裁、各子公司總經(jīng)理及集團各職能部門(mén)負責人參加了會(huì )議。本次會(huì )議還從各公司中選定了十名職工代表作為評委共同參與評分。
各子公司總經(jīng)理及集團各職能部門(mén)負責人依次進(jìn)行了述職，大家準備充分，通過(guò)列數據、圖表等方式，全面、客觀(guān)、深入地圍繞集團2018年度降成增效、五個(gè)一工程、戰略創(chuàng )新及本公司（部門(mén)）工作重點(diǎn)和職責范圍展開(kāi)，在總結工作亮點(diǎn)的同時(shí)，也分析了工作暗點(diǎn)存因并提出解決措施，對明年工作也進(jìn)行了明確的計劃。
集團董事長(cháng)徐孝芳對各公司、各部門(mén)的辛苦工作和取得的成績(jì)表示肯定和感謝，同時(shí)指出面對2019年國內外復雜市場(chǎng)形勢，如何在危機中抓機遇，在企業(yè)文化建設、高層次人員引進(jìn)、干部隊伍建設、團隊管理提升等方面提出了新的要求。集團總裁劉志鋼對各公司2019年改進(jìn)提升的工作作明確。