構造以人為本的發(fā)展生態(tài)
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豐島控股集團開(kāi)展2017年度特訓第二季首場(chǎng)培訓
近日，豐島控股集團舉行了2017年度特訓第二季——“直線(xiàn)經(jīng)理人的人力資源管理”，特訓由著(zhù)名人力資源實(shí)戰教練閆偉老師操作主訓，集團董事長(cháng)徐孝方攜近百名直線(xiàn)經(jīng)理親臨首場(chǎng)培訓。
特訓圍繞直線(xiàn)經(jīng)理人力資源管理認知這一主題展開(kāi)，重點(diǎn)回答了直線(xiàn)經(jīng)理“如何發(fā)現挖掘人才”、“如何培育輔導員工”、“如何有效用活人才”、“如何正確引導與管理90后”、“如何激勵留住員工”等五大人力資源管理難題。特訓會(huì )上互動(dòng)頻頻，參訓人員紛紛表示，特訓主題明確，直觀(guān)明了，通過(guò)角色定位，模擬親臨管理前線(xiàn)，補齊了非人力資源經(jīng)理們的人力資源管理實(shí)戰短板，受益匪淺。
視人為才，以人為本。豐島控股集團一直以來(lái)致力于充分發(fā)揮人的作用，凸現人在企業(yè)發(fā)展中的主導作用。為此，豐島控股集團通過(guò)對非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓，在全集團直線(xiàn)經(jīng)理人中營(yíng)造招人、育人、用人、留人的工作氛圍，構建起全網(wǎng)化、以人為核心的人力資源管理生態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。